Dicas para se dar bem na sua primeira entrevista de estágio

Hoje é o dia do estagiário, esse texto é a minha forma de celebrar quem está começando na área de tecnologia.

Ao longo de mais de 10 anos participando da seleção de candidatos para vagas de estágio, percebi que muita gente ainda acha que é preciso ter experiência prática para conseguir a primeira oportunidade. A verdade é que, para estagiários, a principal qualidade que buscamos é a disposição para aprender. O resto vem com o tempo e com o próprio aprendizado no dia a dia.

O que realmente faz diferença é a curiosidade e a vontade de se desafiar. Pesquisar por conta própria, perguntar, estudar novas tecnologias, se envolver em discussões técnicas, enfim, tudo que mostra que você não espera só o conhecimento cair no seu colo.

Não é esperado que o candidato chegue com experiência prática, dominando todos os requisitos técnicos, mas que a vontade de aprender se reflita em aplicações práticas. Nada melhor do que mostrar que a teoria que você aprendeu na faculdade, consegue ser aplicada na prática, um projeto pessoal, por exemplo. Não precisa ser algo grande nem útil, mas deve demonstrar que você está realmente colocando em prática o que está aprendendo. É isso que faz a diferença no início da carreira.

Já tive experiências com candidatos que diziam que estavam dispostos a aprender e a encarar qualquer desafio, mas que no dia a dia não se interessavam em nada diferente do que viam na faculdade. É esperado que que ele queira ir além da sala de aula.

Então fica aqui minha dica, para você estudante, para sua próxima entrevista: Ninguém espera que você domine uma determinada linguagem ou ferramenta, mas que demonstre, de forma prática, que tem capacidade e interesse de dominá-las.

Corra atrás disso e boa sorte.